L'OFFRE DE CONSEIL D'AJC

ACCOMPAGNER LES ACTEURS DU CHANGEMENT 

LES POINTS CLEFS DE LA "DEMARCHE D'ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS    DU CHANGEMENT" PROPOSEE PAR AJC :

 

  • Ramener ce qui parait compliqué et/ou inquiétant  à une réalité dont on peut saisir le sens et maîtriser  les enjeux ;

  • Remettre le travail, son organisation et sa performance, au cœur des évolutions ;

  • Mobiliser les acteurs du changement (manageurs, représentants du personnel,…).

           Les démarches et méthodes d'AJC au service de vos projets 

La démarche C3E :
Voir ci-contre :
la démarche illustrée au plan
des collectivités territoriales ...
 
Votre activité est déjà dans la "conformité" des repères habituels de la profession, mais vous souhaitez gagner en"efficacité" ? Et, en attendant de prétendre à l'"excellence", vous voudriez être dans l'"efficience" ... c'est à dire pouvoir en faire autant en mobilisant moins de moyens ou encore faire plus avec les mêmes moyens ? 
AJC sera à vos côtés pour cela ! 

« Confiez nous un Cahier des charges » :

 * C’est l’élément déterminant de notre démarche qualité et le cœur de la dynamique qui vous garantit  vos bénéfices …

 

 * Alors, confiez nous une mission et un « cahier des charges », dans lequel se retrouveront vos attentes et vos attendus (à la rédaction duquel nous pouvons d’ailleurs apporter un appui, si vous le souhaitez) !

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