L'OFFRE DE CONSEIL D'AJC

ACCOMPAGNER LES ACTEURS DU CHANGEMENT 

LES POINTS CLEFS DE LA "DEMARCHE D'ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS    DU CHANGEMENT" PROPOSEE PAR AJC :

• Ramener ce qui parait compliqué et/ou inquiétant  à une réalité dont on peut saisir le sens et maîtriser  les enjeux ;

• Remettre le travail, son organisation et sa performance, au cœur des évolutions ;

• Mobiliser les acteurs du changement (manageurs, représentants du personnel,…).

           Les démarches et méthodes d'AJC au service de vos projets 

Votre activité est déjà dans la "conformité" des repères habituels de la profession, mais vous souhaitez gagner en"efficacité" ? Et, en attendant de prétendre à l'"excellence", vous voudriez être dans l'"efficience" ... c'est à dire pouvoir en faire autant en mobilisant moins de moyens ou encore faire plus avec les mêmes moyens ? 

AJC sera à vos côtés pour cela ! 

« Confiez nous un Cahier des charges » :

 * C’est l’élément déterminant de notre démarche qualité et le cœur de la dynamique qui vous garantit  vos bénéfices …

 * Alors, confiez nous une mission et un « cahier des charges », dans lequel se retrouveront vos attentes et vos attendus (à la rédaction duquel nous pouvons d’ailleurs apporter un appui, si vous le souhaitez) !